De zorgsector kampt met grote uitdagingen: stijgende personeelstekorten, toenemende werkdruk, dubbele vergrijzing, afname van zorgprofessionals en de vernieuwde ZZP-wetgeving zetten de sector flink onder druk. Traditionele oplossingen schieten tekort, waardoor het tijd is voor nieuwe ideeën en een andere aanpak. Gen Z, een generatie die enorm maatschappelijk betrokken is en waarde hecht aan betekenisvol werk, brengt een frisse en vernieuwende kijk op werken in de zorg. Zo hebben ze de motivatie, betrokkenheid en flexibiliteit die de sector nodig heeft om de uitdagingen die te wachten staan aan te gaan. Wil jij jouw zorgorganisatie toekomstbestendig maken? Dan is het tijd om te ontdekken hoe je de potentie van Gen Z optimaal benut.