Studenten zonder zorgopleiding als ondersteuning van zorgprofessionals
Studenten als waardevolle ondersteuning voor zorgprofessionals bij Philadelphia
Philadelphia en SUSA bundelen hun krachten om de druk in de zorg te verlichten door studenten zonder zorgopleiding in te zetten voor huishoudelijke taken en lichte ADL-werkzaamheden. Ontdek hoe deze pilot Philadelphia's zorgprofessionals ontzorgt en het verschil maakt voor cliënten.
De uitdaging van Philadelphia
Philadelphia, een van de grootste aanbieders van zorg en ondersteuning aan mensen met een beperking in Nederland, stond voor een uitdaging: de druk op de zorgsector blijft toenemen door vergrijzing, personeelstekorten en bezuinigingen. Hun zorgprofessionals besteedden veel tijd aan niet-zorgtaken, wat ten koste ging van de directe zorg voor cliënten. De organisatie was op zoek naar een langetermijnoplossing om deze uitdagingen aan te pakken en de werkdruk voor zorgprofessionals te verlagen, terwijl de kwaliteit van zorg behouden bleef.
De oplossing van SUSA
Bij SUSA zetten we onze jarenlange expertise in om geschikte en enthousiaste SUSA-studenten te matchen aan Philadephia. De studenten die we voor Philadelphia hebben geworven, volgen geen zorgopleiding. Wij geloven namelijk dat zelfs studenten zonder zorgopleiding, met de juiste training, zorgstudenten kunnen zijn. Door studenten middels functiedifferentiatie in te zetten voor huishoudelijke en lichte ADL-taken, kregen zorgprofessionals weer de ruimte om zich weer volledig te richten op de essentiële zorgtaken. De flexibiliteit en inzet van SUSA-studenten zorgde voor een waardevolle aanvulling op het zorgteam, wat leidde tot verhoogde efficiëntie en tevredenheid onder zowel cliënten als medewerkers.
Om het maximale uit werken met studenten te halen is het van belang dat ze op de juiste plek en voor de juiste taken binnen Philadelphia worden ingezet. Middels functiedifferentiatie en job carving hebben we bepaald in welke taken de studenten de zorgprofessionals het beste kunnen ondersteunen. Zo zorgen we dat Philadelphia's experts, experts kunnen blijven. Lees hier meer over job carving.
Bij Philadelphia werken studenten die binnen het profiel Student&Woonhulp en Student&Leefondersteuner passen. Deze studenten zijn o.a. empathisch, hygiënisch, sociaal betrouwbaar, hebben affiniteit met zorg en een deel is bevoegd tot lichte ADL. Hun werkzaamheden zijn schoonmaken, het signaleren van zorgbehoeftes en ADL-ondersteuning. Deze studenten zijn 6-18 uur per week beschikbaar. Lees hier meer over het profiel Student&Thuishulp.
SUSA’s missie is om te zorgen dat studenten flexibel kunnen werken, en dat regelen we in vele vormen! Philadelphia maakt gebruik van onze dienstverlening speciaal voor niet BTW-plichtige organisaties. Hierdoor staan onze SUSA-studenten bij Philadelphia op contract. Dat betekent naast een BTW-voordeel, ook dat de talenten van de toekomst al in huis zijn. Lees hier meer over SUSA's dienstverlening voor niet-BTW-plichtige organisaties.
SUSA’s filosofie? Wanneer jij studenten nodig hebt, zorgen wij dat ze er zijn. SUSA-studenten werken wekelijks bij hun vaste Philadelphia-cliënten. Ook pakken deze flexibele enthousiastelingen graag extra diensten wegens ziekte of vakantieperiodes op.
Resulaten samenwerking Philadelphia en SUSA
- Studenten als langetermijnoplossing: De zorgsector kampt met blijvende druk, maar de SUSA-studenten bij Philadelphia hebben bewezen een waardevolle langetermijnoplossing te zijn. Ze vormen een bron van nieuwe energie, met elk jaar nieuwe studenten die een hart voor de zorg hebben en graag een steentje bijdragen.
- Ontlasting van zorgprofessionals: Dankzij de inzet van SUSA-studenten kunnen de zorgprofessionals van Philadelphia zich volledig richten op essentiële zorgtaken. De studenten nemen huishoudelijke en lichte ADL-taken over, wat leidt tot een efficiëntere en effectievere zorgverlening.
- Flexibiliteit en roosteropvulling: De flexibele roosters van de studenten helpen bij het opvullen van gaten in de roostering en tijdens vakantieperiodes. Dit zorgt voor continuïteit in de zorg en draagt bij aan de blijvende kwaliteit van de zorg die Philadelphia biedt.
- Gezonde toekomst van de zorg: Door de positieve resultaten van de pilot en de inzet van SUSA-studenten, draagt Philadelphia bij aan een gezonde toekomst van de Nederlandse zorg. De resultaten uit de pilot helpen om de inzet van studenten in de zorg verder te verbeteren en uit te breiden naar meer locaties. Zo kan nog meer jong talent met verschillende achtergronden worden aangetrokken en ingezet.
Studenten helpen een deel van het personele probleem op te lossen. Ze zijn goed in staat onze professionals te ondersteunen.
Edwin Snoeks
Manager Zorg & Begeleiding
Benieuwd hoe de samenwerking tussen SUSA en Philadelphia tot stand is gekomen? En hoe onze flexibele studenten een perfecte oplossing vormen voor de tekorten in de zorg?
Download de SUSA & Philadelphia case door onderstaand formulier in te vullen. Je ontvangt de case per e-mail.