Wat betekent alles op een loonstrook? Dat lees je hier!

22 april 2025 Leestijd: 3 minuten

Elke week verschijnt dat ding in je SUSA-portaal: jouw loonstrookje. En eerlijk is eerlijk: je hebt hem waarschijnlijk 1x geopend en toen nooit meer. Het ziet er namelijk uit alsof je een PhD rechten nodig hebt om hem te begrijpen. Wat betekenen al die cijfers, percentages, afkortingen en rare termen? En waarom staat er iets van €330 bruto, maar zie jij daar maar €280 (of minder) van terug op je rekening? Er wordt niks van je gestolen, believe us (en onze boekhouders), maar het is allemaal niet makkelijk. Tijd voor een snelcursus "wat betekent alles op mijn loonstrook"! 

 

Tip: Voordat je gaat lezen, download even de SUSA Loonstrook PDF! Zo heb je een handig overzicht (incl. uitleg) die je naast de tekst of je eigen loonstrook kan houden. 

SUSA Fotografie 2022 36 (2) (1)

Jouw gegevens: meer dan alleen je naam

De bovenkant van je loonstrookje lijkt saai, maar is superbelangrijk. Hier vind je je personeelsnummer (a.k.a. je unieke ID bij SUSA), je geboortedatum en sinds wanneer je via ons werkt. Ook zie je of je loonheffingskorting aanstaat. Dat is basically een belastingvoordeel waardoor je meer overhoudt van je loon. Let op: deze mag je maar bij één werkgever toepassen, dus check even of je dat goed hebt staan. Verder staat er iets over je ‘tabelkleur’- wit in jouw geval. Klinkt gek, maar het betekent gewoon dat de Belastingdienst jou via de juiste tabel belast voor je loon! 

De bedragen: bruto, netto, huh?

De belangrijkste cijfers vind je natuurlijk in het midden. Hier zie je hoeveel uren je hebt gewerkt en hoeveel je daarvoor hebt gekregen. Bijvoorbeeld: 20 normale uren tegen €12 per uur is €240. Lekker! Heb je overuren of gewerkt met toeslag, zoals op zondag? Die staan apart erbij, mét een hoger tarief. Ook ziekte-uren of een compensatie als je ziek bent (de zogenaamde wachtdagcompensatie) vind je hier terug. Alles bij elkaar opgeteld is je brutoloon. 

Maar… dan komt de aftrekshow: loonbelasting, premies voor verzekeringen en soms een kleine inhouding voor je ziektekostenverzekering. Wat overblijft is je nettoloon, oftewel: het bedrag dat echt op je rekening komt. 

Vakantiegeld en -uren: jouw verborgen spaarpotje

Naast je wekelijkse inkomsten bouw je ook andere dingen op, zoals vakantiegeld (meestal 8,33% van je loon) en vakantie uren. Die zie je in aparte vakjes onderaan je loonstrook. Er zijn wettelijke uren (minimaal 4 keer je werkweek per jaar) en bovenwettelijke uren (extra’s die je opbouwt). Dit zijn je betaalde vrije dagen, je hoeft ze dus niet allemaal in te leveren voor dat weekendje weg. Ook zie je ‘kort verzuim’: uren waarop je betaald kreeg terwijl je even niet kon werken. Denk aan een afspraak bij de huisarts of een herkansing. 

Premies en kortingen: waarom je minder krijgt, maar meer hebt

Sommige dingen lijken een beetje zuur, zoals de premie voor WGA of Ziektewet. Daar betaal je iets voor, maar daar merk je niks van… tot je ziek wordt of ooit langdurig uitvalt. Dan ben je blij dat je verzekerd bent. Ook de ‘arbeidskorting’ is belangrijk. Dat is een bedrag dat je minder hoeft te betalen aan belasting, omdat je werkt. Die korting zie je verrekend op je loonstrook. Het zorgt ervoor dat je uiteindelijk netto méér overhoudt dan je denkt. 

Cumulatief, bijzonder tarief en andere breinbrekers

Check ook het cumulatieve overzicht: hier zie je hoeveel je dit jaar al hebt verdiend. Handig als je wil checken of je richting de grens gaat voor je zorgtoeslag, huurtoeslag of studiefinanciering. Ook belangrijk: het bijzonder tarief. Krijg je ineens vakantiegeld of een bonus? Dan betaal je daar soms extra belasting over. Niet omdat wij gemeen zijn, maar omdat de Belastingdienst dat zo regelt. Daardoor hoef je later hopelijk minder plotseling bij te betalen. 

Begrippenlijst

Nog steeds het spoor bijster? Lees dan deze begrippenlijst door en lees je met de regel wijzer. 

  • Arbeidskorting: belastingvoordeel omdat je werkt. Hoe meer je werkt, hoe meer korting je vaak krijgt. 
  • Belastingvoordeel: het bedrag dat je minder aan belasting hoeft te betalen dankzij kortingen, zoals arbeidskorting. 
  • Bijzonder Tarief: extra belasting die wordt ingehouden op eenmalige uitbetalingen, zoals je vakantiegeld of een bonus. 
  • Brutoloon: het totaalbedrag dat je verdient vóór belastingen en premies worden afgetrokken. 
  • Cumulatieve Overzicht: hier zie je hoeveel je dit jaar al hebt verdiend en wat er aan belasting is afgedragen.  
  • Kort Verzuim uren: uren waarop je afwezig was voor korte dingen, zoals een doktersafspraak of tandartsbezoek. 
  • Loonbelasting: een deel van je brutoloon dat naar de Belastingdienst gaat. 
  • Nettoloon: jouw loon na alle belastingen. Dit bedrag krijg je écht op je rekening gestort. 
  • Vakantiegeld: een extraatje dat je opbouwt boven op je loon. Je hebt wettelijk recht op minimaal 8% vakantiegeld. 
  • WGA - Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten: een verzekering voor als je door ziekte niet (helemaal) meer kunt werken. 
  • Ziekte-uren: uren die je ziek bent gemeld. 
  • Ziektekostenverzekering: soms staat er een inhouding op je loonstrook voor een collectieve zorgverzekering via je werk. 

Tijd om je loonstrookje iets gezelliger te maken met wat meer uren of een leukere bijbaan? Check dan even onze vacatures! Zo krijg jij binnen no-time loonstrookjes waar je blij van wordt.